Informasi SDM yang lengkap, akurat dan cepat akan sangat membantu proses pengelolaan SDM misalnya keputusan-keputusan perencanaan SDM, rekrutmen, staffing/penempatan, mutasi
Sistem informasi dalam pengelolaan manajemen sangat diperlukan untuk memberikan kemudahan dan memperlancar kegiatan operasional suatu lembaga. Pengelolaan arsip secara digital
