Tag - e-LAKIP

Mekanisme Kerja SPEKSI

SIM Manajemen Kinerja Ditjenpas (SPEKSI)

Perbaikan governance dan sistem manajemen merupakan agenda penting dalam reformasi pemerintahan yang sedang dijalankan oleh pemerintah. Sistem manajemen pemerintahan yang berfokus pada peningkatan akuntabilitas dan peningkatan kinerja berorientasi pada hasil (outcome) dikenal sebagai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sistem AKIP). Sistem AKIP diimplementasikan secara “self assesment” oleh masing-masing instansi pemerintah. Ini berarti instansi pemerintah tersebut merencanakan, melaksanakan, mengukur dan memantau kinerjanya serta melaporkannya sendiri kepada instansi yang lebih tinggi.

Dengan dilaksanakannya SAKIP secara tepat dan bersinergi maka niscaya akan terdapat peningkatan kinerja dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan untuk menunjang tercapainya tujuan Pemasyarakatan yang tertuang di dalam dokumen Rencana Strategis Ditjen Pemasyarakatan.

instrumen

instrumen

Fitur:

  • Sasaran Strategis
  • Program
  • Sasaran Progam
  • Outcome
  • Indikator Kinerja Utama
  • Sasaran Kegiatan
  • Indikator Kinerja Kegiatan
  • Standard
  • Instrument
  • Penanggung Jawab
  • Persetujuan
  • Verifikasi dan Validasi Data
  • IKU Unit Pelaksana Teknis (UPT)
  • Laporan Rekapitulasi Standar dan Instrumen
  • Laporan LAKIP
Read more...
e-LAKIP

Sistem Aplikasi e-LAKIP

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah merupakan alat untuk melaksanakan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Tujuan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah untuk mendorong terciptanya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai salah satu prasyarat untuk terciptanya pemerintah yang baik dan terpercaya. Sedangkan sasaran sistem tersebut adalah:

  1. Menjadikan instansi pemerintah yang akuntabel sehingga dapat beroperasi secara efisien, efektif dan responsif terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungannya;
  2. Terwujudnya transparansi instansi pemerintah;
  3. Terwujudnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan nasional;
  4. Terpeliharanya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah.

Fitur-fitur:

a. User Administrator
User Administrator dapat mengakses menu/mengelola data/menampilkan data sebagai berikut:

  • Visi, Misi dan Tujuan RPJM
  • Visi, Misi dan Tujuan RENSTRA
  • Data SKPD
  • Satuan
  • Data Formula
  • Variabel Pengukuran
  • Data User

b. User Pemkot Yogyakarta
User Pemkot Yogyakarta dapat mengakses menu/mengelola data/menampilkan data sebagai berikut:
– PENETAPAN KINERJA

  • Sasaran Strategis RPJM
  • Indikator Kinerja RPJM
  • SKPD Penanggung Jawab Program
  • Indikator Kinerja Utama (IKU)

– REALISASI KINERJA

  • Realisasi Indikator Kinerja
  • Realisasi Program

– PELAPORAN KINERJA

  • Laporan IKU (Indikator Kinerja Utama)
  • Laporan TAPKIN (Penetapan Indikator Kinerja)
  • Laporan LAKIP (Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
  • Laporan RKT (Rencana Kerja Tahunan)

c. User SKPD
User SKPD dapat mengakses menu/mengelola data/menampilkan data sebagai berikut:
– PENETAPAN KINERJA

  • Sasaran Strategis RENSTRA
  • Indikator Kinerja RENSTRA
  • Program
  • Indikator Kinerja Utama (IKU)

– REALISASI KINERJA

  • Realisasi Indikator Kinerja
  • Realisasi Program

– PELAPORAN KINERJA

  • Laporan IKU (Indikator Kinerja Utama)
  • Laporan TAPKIN (Penetapan Indikator Kinerja)
  • Laporan LAKIP (Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
  • Laporan RKT (Rencana Kerja Tahunan)
Read more...