SIM Manajemen Kinerja Ditjenpas (SPEKSI)
Perbaikan governance dan sistem manajemen merupakan agenda penting dalam reformasi pemerintahan yang sedang dijalankan oleh pemerintah. Sistem manajemen pemerintahan yang berfokus pada peningkatan akuntabilitas dan peningkatan kinerja berorientasi pada hasil (outcome) dikenal sebagai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sistem AKIP). Sistem AKIP diimplementasikan secara “self assesment” oleh masing-masing instansi pemerintah. Ini berarti instansi pemerintah tersebut merencanakan, melaksanakan, mengukur dan memantau kinerjanya serta melaporkannya sendiri kepada instansi yang lebih tinggi.
Dengan dilaksanakannya SAKIP secara tepat dan bersinergi maka niscaya akan terdapat peningkatan kinerja dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan untuk menunjang tercapainya tujuan Pemasyarakatan yang tertuang di dalam dokumen Rencana Strategis Ditjen Pemasyarakatan.
instrumen
Fitur:
- Sasaran Strategis
- Program
- Sasaran Progam
- Outcome
- Indikator Kinerja Utama
- Sasaran Kegiatan
- Indikator Kinerja Kegiatan
- Standard
- Instrument
- Penanggung Jawab
- Persetujuan
- Verifikasi dan Validasi Data
- IKU Unit Pelaksana Teknis (UPT)
- Laporan Rekapitulasi Standar dan Instrumen
- Laporan LAKIP
